Находится в разделе «Административная отчетность»
Рабочая область: ДО/УО/школа
Период формирования отчета: текущий день

1. Название отчета — «Количественный анализ кадрового состава педагогических работников <наименование рабочей области>».
2. в название отчета выводить ту область, по которой формируется отчет (например, «Количественный анализ кадрового состава педагогических работников МОУ «Тавровская СОШ «Формула Успеха»)
3. по состоянию на __________202_г. — дата формирования отчета «ДД» месяц ГГГ.

Отчет:

1. № — порядковый номер строки в отчете
2. Наименование муниципалитета:

• для школ под УО указывается наименование УО
• для школ под ДО указывается наименование ДО
• Сортировка:
• ДО
• УО в алфавитном порядке

1. Наименование ОО
2. Школы выводятся в алфавитном порядке в рамках группировки по ДО/УО
3. Количество педагогических работников, чел. — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы
4. Возрастная группа
5. до 30 лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы до 30 лет на дату формирования отчета
6. % педагогических работников в возрасте до 30 лет от общего числа педагогических работников — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
7. 30-50 лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы от 30 до 50 (включительно) лет на дату формирования отчета
8. % педагогических работников в возрасте от 30 до 50 лет от общего числа педагогических работников — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
9. свыше 50 лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы от 50 лет на дату формирования отчета
10. % педагогических работников в возрасте свыше 50 лет от общего числа педагогических работников — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
11. Образование

• Высшее — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке "Высшее образование" в карте сотрудника заполнен тип образования:
• Высшее профессиональное и/или Высшее профессиональное (педагогическое)
• % педагогических работников, имеющих высшее образование от общего числа педагогических работников — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
• Среднее профессиональное — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Среднее специальное образование» в карте сотрудника заполнен тип образования: «Среднее профессиональное» и/или «Среднее профессиональное (педагогическое)»
• % педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование от общего числа педагогических работников — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой

1. Педагогический стаж работы
2. до 3-х лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника заполнен «Педагогический» трудовой стаж до 3-х лет включительно
3. % педагогических работников со стажем работы до 3-х лет — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
4. 3-10 лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника заполнен «Педагогический» трудовой стаж от 3 до 10 лет включительно
5. % педагогических работников со стажем работы от 3-х до 10 лет — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
6. от 10 лет — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника заполнен «Педагогический» трудовой стаж от 10 лет
7. % педагогических работников со стажем работы от 10 лет — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
8. Квалификационная категория

• высшая — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Должности, Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника по основной должности указана «высшая» квалификация
• % педагогических работников с высшей квалификационной категорией — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
• первая — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Должности, Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника по основной должности указана «первая» квалификация
• % педагогических работников с первой квалификационной категорией — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
• без категории — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Должности, Профессиональный статус сотрудника» в карте сотрудника по основной должности указана квалификация «без категории»

1. % педагогических работников без квалификационной категории — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
2. Кол-во педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Сведения о переподготовке и повышении квалификации» в портфолио сотрудника заполнена Категория курсов — «Повышение квалификации»
3. % педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой
4. Кол-во педагогических работников, имеющих почетные звания — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой — кол-во (число) сотрудников требуемых категорий из Списка сотрудников школы, у которых на дату формирования отчета в блоке «Звания и награды» в портфолио сотрудника заполнены данные с типами:

• Почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ»
• Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи РФ»
• Почетное звание «Заслуженный учитель РФ»
• Почетное звание «Народный учитель РФ»
• Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»
• Нагрудный знак «Почетный наставник»
• Нагрудный знак «За верность профессии»
• Нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»
• Почетная грамота Министерства просвещения РФ
• Почетное звание «Почетный гражданин Белгородской области»
• Медаль «За заслуги перед Землей Белгородской»
• Почетная грамота Губернатора Белгородской области

% педагогических работников, имеющих почетные звания — десятичная дробь с округлением до двух цифр после запятой